弘扬工匠精神亟需破解诸多难题

我市以创新、协调、绿色、开放、共享五大发展新理念为引领，传承工商基因，弘扬工匠精神，全力打造以智能化、绿色化、服务化、高端化为核心内涵和鲜明标志的现代产业发展新高地。面对新形势、新目标，继续传承和培育工匠精神显得尤为重要。工匠精神既是一种技能，更是一种精神品质。其内涵主要体现在：一是精益求精。为追求完美和极致，不惜花费时间精力，耐得住寂寞，不达目的誓不罢休；二是一丝不苟。对每一件产品都采取严格的检测标准，做到极致，不投机取巧；三是敬业和创新。专注本行业，坐得住冷板凳，努力打造最优质的产品，达到同行无法匹敌的卓越。精业与敬业，是产业强市必须具有的品格和精神。要在全市培育弘扬工匠精神，仍有诸多难题尚需破解：如社会对工人的偏见依然严重、工匠培养“半途而废”现象突出、有关法律法规不健全等。

    建议：1、加大人才培养力度。发挥职业院校作用，以企业需求为导向，有针对性地培养人才；借鉴德国等国外经验，以减免税收或发放补贴等形式，激励企业完善在职职工培训制度，并通过政企合作将技工中的佼佼者培养成工匠。

    2、提高工匠待遇水平。我市在人才队伍培养或引进方面制定了诸多计划，但唯独没有“工匠计划”。要进一步完善收入分配制度，提升技能人才的待遇水平，让技术工人真正成为一个体面的、有吸引力的职业；科学设置技能比赛项目，对获奖者予以表彰奖励；设立相关荣誉奖项和津贴制度，奖励各行业评选出的技艺高超的工匠，并结合市情给这些“能人”户口、住房、子女等方面的政策优惠。

    3、完善相关法律法规。进一步完善制造业环保、技术、安全等准入标准，完善与产品质量、知识产权保护等相关法律法规建设，为培育和弘扬工匠精神创造良好的环境。

    4、广泛宣传工匠精神。广泛宣传各行各业的能工巧匠，弘扬独具无锡特色的工匠精神，抵御“灯红酒绿”诱惑，爱岗敬业，沉心安位，抛弃“守住摊子”的苟且，多一些脚踏实地，少一些投机取巧；多一些专注持久，少一些急功近利；多一些优品精品，少一些粗制滥造，培养出更多更优秀的现代工匠，让工匠精神支撑起现代产业新高地。