8月1日至8月26日，4名来自滨湖区的党外年轻干部来到民建无锡市委机关进行跟岗锻炼。此次跟岗实践活动是2022年度滨湖区党外年轻干部“培优工程”“六个一”培养模式的重要环节，结合跟岗单位岗位要求，兼顾学员拟加入党派意向、专业领域、工作背景等，从滨湖区党外干部“培优工程”学员中选派4名优秀学员，分两批次到民建无锡市委进行为期两周的跟岗实践。

　　参加此次跟岗实践的学员分别是:

　　滨湖区建设工程质量安全监督站综合监管科副科长朱光宇、滨湖区市场监管局执法稽查科副科长倪晔、滨湖区财政局工贸科科员陈筱娴、荣巷街道财政所副所长冯嘉慧。

　　滨湖区委统战部专门聘请民建无锡市委组织工作负责人作为学员的成长导师，加大对学员的跟踪培养力度，为民建吸收新鲜血液提早谋篇布局。

　　不拘一格大胆“用”

　　根据跟岗学员自身优势及机关工作需要，有针对地安排学员在民建无锡市委组织处、宣传处、社会服务处、办公室进行跟岗学习，引导学员全方位融入民建机关工作。充分发挥学员在各自领域的专业优势，围绕机关重点工作，做好对外交流、组织宣传等方面的工作，确保学员真正扑下身子、甩开膀子，让年轻干部在工作实践中磨练意志、积累经验、增长才干。通过组织跟岗学员列席重要会议、修改社情民意、参与重点工作，帮助跟岗学员在实践历练中改进作风、丰富阅历，增强驾驭复杂局面和处理复杂问题的综合能力，真正做到以学促行、以行践学。

　　加强实践用心“育”

　　跟岗实践期间，安排学员参观刘国钧故居，随行参加无锡市民主党派及无党派知识分子联谊会及新成员培训班。通过这些理论教学和实践活动，使学员充分感受老一辈民建先贤敢闯敢拼的宝贵品质、坚韧弘毅的气度风范和爱国爱党的优良传统，同时促进学员现有知识结构从根本上转变、升级，实现基本素养具体化、科学化和规范化。

　　同时，注重开展跟岗锻炼学员的谈心谈话工作，深入了解学员跟岗锻炼期间在工作、学习、生活等方面的思想动态，激励学员加强自我学习，提升自身素质。

　　深入体会潜心“悟”

　　本着学本领、办实事、解难题的原则，各位跟岗实践的学员积极融入、用心学习，不仅开阔了视野、增长了知识，而且将所学、所思、所想融入到实际工作中，充分展示了滨湖区党外年轻干部的良好素质。

　　结束跟岗实践后，年轻干部纷纷表示从这半个月的跟岗实践锻炼中受益匪浅。

　　学员倪晔表示：“虽然民建会员大多是经济界或相关人士，但因为会员工作领域的不同，报送的社情民意涵盖多个行业、多个领域。这些天修改社情民意的工作过程使我丰富了知识，开阔了眼界。作为党外年轻干部，在今后的工作中，我必须勇敢地担当起历史重任，在其位、干其事、求其效，持之以恒抓好自身建设和履职能力，打造奋进新时代的青年力量。”

　　滨湖区党外年轻干部“培优工程”是滨湖区委统战部立足当前、着眼长远，增强党外干部后备力量、加强党外干部队伍建设的一项重要举措。此次跟岗实践活动丰富了学员实践经历、优化成长路径，学员们也在实践中真正做到了“挂有所学，挂有所得”，也给民建无锡市委机关注入了新动能。

(小冯）